Số trụ không phải chọn cho đẹp mà chọn theo độ phức tạp thật của thương hiệu và khả năng nhớ của đội.
Ba tới năm trụ là khoảng chuẩn: đủ để bao các điều quan trọng nhất, đủ ít để cả đội nhớ và bám vào. Dưới ba thường thiếu nền; quá năm thì không ai thuộc và nội dung vẫn tản mạn đúng như trước khi có trụ. Mỗi trụ phải kèm bằng chứng đỡ, không phải chỉ là khẩu hiệu.
Trụ thông điệp (brand pillars, tức các chủ đề lõi đỡ định vị thương hiệu) sinh ra để giải một bài toán cụ thể: giữ cho nội dung luôn xoay quanh điều quan trọng nhất, thay vì chạy theo từng trend hay chủ đề ngẫu nhiên. Nhưng nếu chốt quá nhiều trụ, bài toán đó không được giải mà còn nặng hơn.
Không có con số ma thuật, nhưng có lý do thực tế. Ba trụ đủ để bao các điều quan trọng nhất với một thương hiệu đơn giản, một dòng sản phẩm, một nhóm khách. Năm trụ phù hợp khi thương hiệu phức tạp hơn: nhiều dòng sản phẩm, nhiều nhóm khách cần chủ đề riêng. Vấn đề bắt đầu xuất hiện từ trụ thứ sáu trở đi, vì không đội nội dung nào duy trì được sự nhất quán khi có quá nhiều thứ cần nhớ song song.
Dưới ba trụ thì thiếu: nội dung thường chỉ xoay quanh một hai điểm, bỏ sót những lý do quan trọng để khách tin và chọn thương hiệu. Chuẩn mực thực hành trong ngành giao khoảng ba tới năm trụ chính xác vì lý do này.
Trụ thông điệp là cách trải phần "lý do để tin" trong khuôn định vị ra thành vài chủ đề mà cả đội có thể dùng hằng ngày.
Khung định vị Geoffrey Moore, Crossing the Chasm; Khung message architecture
Sinh Vũ giao bộ trụ thông điệp như một hạng mục riêng trong dự án thương hiệu, không gộp chung với định vị hay tagline. Lý do: trụ là công cụ nội bộ, dùng để đội vận hành nhất quán, còn định vị và tagline là thứ ra ngoài với khách hàng. Hai vai trò khác nhau, cần tách rõ.
Số trụ Sinh Vũ chốt theo độ phức tạp thật của từng thương hiệu, không theo con số cho đẹp. Và mỗi trụ nhất thiết phải kèm lý do để tin cụ thể: một quy trình, một kết quả có thể kiểm chứng, một điểm khác biệt thật. Trụ không có bằng chứng đỡ thì Sinh Vũ đề nghị bỏ hoặc gộp, dù Anh / Chị thấy nó hay đến đâu.
Sau khi chốt trụ, bước kiểm tra đơn giản nhất là hỏi đội: không nhìn tài liệu, nói lại được ba trụ không? Nếu không, hoặc số trụ nhiều quá, hoặc trụ chưa đủ rõ để nhớ.
Chủ đề: Nên chốt bao nhiêu trụ thông điệp để nội dung không trôi theo trend. Cẩm nang Sinh Vũ, sinhvu.com
Bấm chọn từng mục Anh / Chị thấy đúng, rồi bấm in hoặc lưu thành PDF để mang theo.
Nếu Anh / Chị đánh dấu phần lớn ở nhóm dấu hiệu trên, đây là lúc nên trao đổi kỹ hơn. Sinh Vũ có thể cùng Anh / Chị soi lại và đề xuất hướng đi.
Asana, Brand Messaging Framework; Branding Strategy Insider, The Optimal Brand Messaging Framework; kinh nghiệm thực hành Sinh Vũ.
Có thể tăng lên bốn hoặc năm trụ khi mỗi dòng sản phẩm phục vụ nhóm khách khác nhau và cần chủ đề riêng. Nhưng trước khi thêm, hãy kiểm tra xem trụ mới có thật sự khác ý với các trụ đã có không. Nếu hai trụ luôn bị nói gộp làm một khi viết bài, đó là dấu hiệu cần gộp lại chứ không phải thêm.
Tagline là một câu ngắn xuất hiện ra ngoài, hướng tới khách hàng. Trụ thông điệp là bộ khung bên trong, dùng để định hướng mọi nội dung và giữ cho đội nói nhất quán. Tagline có thể rút ra từ một trong các trụ, nhưng bản thân trụ không cần phải ngắn hay đẹp như tagline.